Это пример проекта женщины, которая выставила проблему (после консультации, на которой она 1,5 часа сидела невозмутимая, пока мы не нашли эту ее проблему, тогда она горько заплакала):   Она одинокая женщина, которой много лет, а она не состоялась в отношениях с мужчиной. И вот, чтобы это случилось, она теперь будет помогать одиноким мужчинам строить отношения с женщинами. Мы взяли за основу идею ф"Метод Хитча.   Нам все м настолько понравился этот проект, что все участники проектной группы загорелись этим и теперь хотят тоже включится в этот проект.
1. Моя проблема: Не реализованная в отношениях с мужчиной, женщина
2. Эта проблема актуальна для других людей? Да
3. Что ты чувствуешь в этой ситуации? Лишилась возможности любить, не чувствую себя полноценной, лишилась поддержки, защиты. Ограниченность в жизни.
4. Анализ моих ошибок (Что было сделано для того, чтобы эта ситуация возникла?)
- не было ориентации на заполнение всех сфер своей жизни, и прежде всего отношений с мужчинами.
- отсутствие знаний о том, как должны строиться отношения, о том, как должна вести себя женщина
- отсутствие знаний о том, что есть в жизни истинно, и что ложно, отсюда ложный выбор в сторону карьеры и зарабатывания денег, вместо построения отношений.
- неумение анализировать ошибки и делать выводы, отсюда повторение одних и тех же ошибок. Поэтому не могла измениться.
5. Основная моя способность, мой талант, ДАР (это открывается только в  служении людям): ответственность, нежность, хороший друг, пунктуальность, целеустремленность, организаторские  способности
6. Моё ключевое слово, моя суть, КТО Я:
7. Что ты любишь больше всего делать? Какое дело доставляет тебе самое большое наслаждение? Печь торты, читать, вязать. Доставлять людям удовольствие, помогая им решить свои проеблемы.
8. Суть твоего проекта: научить мужчин отношениям с женщинами. Главная цель: красота и глубина отношений.    Главная задача: научиться отношениями между мужчиной и женщиной.  Образ  жизни: служение.
9. Моя мечта (негатив преобразуем в позитив). Я воплощаю мечту людей о: счастливых отношениях.
10. Идеалы человечества, на основе которых будет реализована мечта: любовь и гармония.
11. Образ твоего будущего: с горящими глазами, летящей походкой, открытой к людям, окружена огромным количеством людей. Востребована людьми. Раскрывшей свою внутреннюю и внешнюю красоту. С чувством собственного достоинства.
12. Как я буду себя чувствовать, если начну воплощать эту мечту? Нужной людям, счастливой, удовлетворенной, реализованной.
13. Что получат люди, которые пройдут через этот проект? Обретут уверенность в себе, как мужчина. Знания и опыт как строить отношения с женщинами. Гармоничные отношения.
14. Работа с единомышленниками: кто, и в каком качестве нужен для воплощения мечты: наставник, актеры.
15. Чему мне необходимо научиться, как изменить себя, чтобы моя мечта могла осуществиться?
1). Принципам построения отношений мужчины и женщины.
2). Научиться понимать людей.
3). Помогать мужчинам, вступать с ними в контакт, научиться располагать к себе людей.
4). Изменить свой имидж.
5).
16. Технология воплощения мечты:
1) поиск клиента (помогать всем подряд)   2) помочь осознать его проблему – почему он одинокий и выйти на запрос ее решить    3) работа с мужчиной по его изменению – внешнему, внутреннему. 4) создание ситуаций знакомства   5) сопровождение отношений.    6) поддержание отношений. 
17. Конкретный план действий:
1) помогать всем подряд мужчинам.  3 чел в день. 
2) Найти спец-та, и изменить свой имидж  к концу декабря.
3) Изучаем систему отношений муж и жен.
Это пока сырой набросок, но уже ясно - что надо делать, в каком направлении двигаться. Она готова заниматься Универсологией, чтобы познать План Творца и свое предназначение.  Человек готов включиться через конкретное дело.

Проект 7 Луча
Мы все понимаем, что самое ценное - это отношения, которые мы строим. Всех нас больше всего волнуют проблемы отношений с нашими близкими. И у всех нас не хватает опыта построение добрых человеческих отношений, не хватает умения согреть человека теплом своего сердца. Это и есть настоящая МАГИЯ ЖИЗНИ! В простом общении сделать так, чтобы человек изменился, стал уверенней в себе, смог делать то, чего не мог раньше. Как  помочь человеку изменить свою жизнь? Мы пришли к пониманию, что лекции и семинары мало помогают, консультации тоже. Мы смотрели на семинаре "Возрождение" примеры из фильмов. А теперь давайте делиться своим опытом рождения Любви!
 Пишите также о том, как с вами работают ваши наставники. Наставник тот, кто владеет опытом на определенной ступени, и  кто передает это опыт нам так, чтобы мы тоже затем могли обучать этому других. Наставник, занимаясь человеком, меняет ему жизнь, выводя человека за пределы достигнутого, меняя его отношение к жизни и с людьми. Кто меняет вас? И как он это делает?
 Иерархия - это ступени опыта. Поднимаясь на очередную ступень, мы понимаем, что не обладаем умениями и навыками,необходимыми для этой ступени, тогда у нас и возникает запрос на водительство наставника. И этот запрос должен звучать очень конкретно: мне необходимо научиться вот этому! Тогда работа с наставником будет очень эффективной! А Учитель  направляет наше движение по этой лестнице развития, не давая сбиться  с Пути. Если мы сейчас начнем именно так строить наши отношения с наставниками, при этом сами будем обучать тех, кто идет за нами своему опыту, то сформируем ступени земной иерархии, где каждый будет находиться на той ступени, которая соответствует его опыту. И тогда потоки свыше будут идти без искажений, переливаясь от сердца к сердцу.
СиПС-5:  "Как работает механизм движения идеи от Монады? Надо открыть для других людей ценность идеи. В чем работа Предтечи? Он завихривает многих людей, которые создали сначала электромагнитное поле, затем втягивающее торсионное поле, и тогда создается движение потоков. Поэтому, сначала нужно людей заразить идеей, и они должны с вами в ритме строить жизнь, и создавать это поле. Люциферу нужно было точно так же создать это поле, он вносит искушающую, враждебную для эволюции идею, люди начинают двигаться в ритме этой идеи, и втягивают в себя то, что потом их уничтожит. Это общий механизм, просто для одних это искушение, для других – развитие. Единственным критерием различения является вопрос: то, чем вы занимаетесь – это для вас или для Бога? как это увидеть? Команда Одиссея не развивалась, Одиссей ее использовал только для себя. Мы ставим задачу: чтобы каждый человек, приходящий в коллектив, двигался по ступеням эволюции, чтобы он не просто пришел и находился там, а чтобы он развивался, проходи путь творческого роста. С одной стороны, человек завихривает пространство и помогает этой идее воплощаться, с другой стороны, он сам поднимается на новый уровень и становится способен сам генерировать идеи. Мы делаем человека Творцом, а не винтиком в механизме.
Вы задаете себе беспощадный вопрос: Вы кого-то сделали совершеннее? Не обязательно счастливее, он может не знать о том, что есть его счастье. Ребенок не знает своего счастья, когда он рождается, это боль, муки, страдания. Так и во всем. Но! Вы видите эволюцию человека? А эволюция человека в том, что он не просто начал работать, а стал совершеннее.
 Почему он стал совершеннее? Что в нем изменилось КАЧЕСТВЕННО? Не количественно, а качественно! В чем суть совершенствования? У него было одно качество, которое он довел до совершенства, а затем приобрел второе, третье и т.д. Нужно, как в музыке достичь чистоты тона. Это и есть совершенствование. Когда человек достигает чистоты в каком-то тоне, он может нести эту чистоту и тогда окружающий мир вокруг него изменяется, и изменяется он сам. Итак, кто стал совершеннее возле вас?"
"Хороший лидер не тот, который рассказывает, хороший лидер дает человеку прожить и прочувствовать. Это самое сложное, поэтому мы сразу вводили коллективную стратегию, чтобы люди проживали то, о чем говорят. Чтобы вам поверили, вы должны не только отдать идею, вы должны дать возможность ее прожить. Проживание процесса развития – это и есть наша задача. "
За прошедшую осень я проехала с семинарами «Искусство красоты проявления», «Путь рода», «Возрождение к новой жизни» 17 городов, в некоторых побывала не раз. Итоги этой поездки:
1. В каждом городе были определены ответственные или координаторы, которые будут заниматься развитием 7 Луча. Составлены планы работы. Продолжается процесс создания  развития команд 7 Луча в городах.
2. Была осмыслена работа лучевых региональных координаторов, разработаны критерии этой работы, увидели, как должен работать координатор, организующий работу Луча на территории, за которую он взял ответственность. Во время встреч с региональными координаторами всё это обсуждалось, и планировалась их деятельность.
3. В каждом городе, где прошел семинар «Возрождение», продолжает работу проектно-исследовательская группа «Магия жизни», которая занимается помощью друг другу в составлении и воплощении проектов своей жизни. Если в этой группе будут созданы проекты, направленные на окружающий мир, то помогая друг другу создавать эти проекты, а затем реализовывать их, эта группа станет Ядром, бизнес-инкубатором, а затем и прообразом Гражданского центра.
4. Люди, которые не могли реализоваться в рамках чтения лекций, увидели свои новые возможности через конкретную работу. Идет раскрытие творческих способностей будущих лидеров.
5. Формируется единое поле деятельности 7 Луча.
6. В программе «Возрождение к новой Жизни!» разработаны и внедряются способы выхода из кризиса, раскрывающие новые возможности человека.
7. Родился синтез программ «Путь рода» и «Ис-во красоты» с программой «Возрождение», и теперь любой материал будет выводить на создание и воплощение конкретного дела.
8. Пришло осознание, что конечным продуктом всей этой работы является человек, раскрывший свои способности и таланты, свой уникальный Дар, нашедший свою уникальность и ставший интересным для других людей, и на основе этого, нашедший свое место в потоке жизни.
9.   Пришло более глубокое понимание того, как строится земная иерархия через систему «Учитель-наставник-человек». Разрабатывается система наставничества, как передача конкретного опыта тому, кто имеет запрос на этот опыт. В рамках этой системы заработала система стажерства. Во время поездки 5 человек проехало со мной, как стажеры, чтобы обучиться работе с проектной группой, более глубоко изучить материал, отработать собственный проект, увидеть новые способы работы с людьми, межгруппового сотрудничества  в рамках 7 Луча. Система стажерства открывает новые возможности для установления более глубоких отношений между людьми, для взаимодействия между коллективами.  Была разработана ТЕХНОЛОГИЯ работы наставника с человеком.
10. Пришло новое осмысление страха. Страх перед делом, отношениями и т.д. рожден прошлым опытом человека, когда он не мог справиться с задачами, поставленными жизнью. Поэтому он боится делать что-то сейчас. Сегодня у человека уже другой опыт, он вырос, многому научился, много задач решил в своей жизни, и теперь прошлые трудности могут восприниматься иначе  решаться гораздо быстрее и проще! Надо попробовать еще раз!
11. Во время поездки я увидела, как много в движении людей, которых еще предстоит открыть. Людей, которые дарят окружающим свою доброту, сердечное тепло, заботу, помощь хоть и в малых, но конкретных, делах, людей излучающих приятие, открытость! И все эти люди, раскрыв себя, изменят движение изнутри. Сейчас эти люди на фоне тех, кто фонтанирует информацией, выглядят очень незаметно, как будто их малый, неприметный труд нечто не существенное, не значимое! На самом деле, эти люди есть огромный, пока еще не раскрытый резерв нашего движения!
12. Я увидела, что многие наши лидеры не смогли составить жизнеспособный проект, основанный на реальном деле, вновь собираясь делать то, что окружающий мир не принимает - лекции  консультации, а те, кто лидером не является, но уже имеет любимое дело, быстро смогли создать на его основе свой проект помощи людям.
13. Пришло осмысление сути ЦЕРЕМОНИАЛЬНОЙ МАГИИ ЖИЗНИ. И сейчас на этой основе разрабатывается основная лучевая программа.
Начата первая волна, сейчас началась работа в городах и уже возникает множество вопросов. Мы создали единое поле общения для руководителей проектно-исследовательских групп в городах, чтобы они могли обмениваться опытом и помогать друг другу в решении возникающих вопросов. Пока всё это только родилось, но уже сейчас видно, какую огромную перспективу несет это новое для всех нас! Уже формируется следующий график поездки в самое ближайшее время, для того, чтобы поддержать и развить наше общее начинание!
Сердечное спасибо всем, кто принимал и организовывал эту работу! Кто помогал делом, словом, сердечным посылом! Спасибо за ваш отклик и включение в наше общее дело преображения мира! Пусть помощь богов сопутствует всем нам в деле просветления, служения и творения нового мира! (продолжение см. ниже в Комментариях)

1. Моя проблема: отсутствие полноценной творческой реализации и исполнения своего предназначения, а значит, своего места в потоке жизни.
2. Эта проблема актуальна для других людей?  Да
3. Что ты чувствуешь в этой ситуации? (описать свои состояние сейчас) Чувствую, что живу впол силы, нереализованность, потеря ценности полупустой жизни вне единого потока.
4. Анализ моих ошибок (Что было сделано для того, чтобы эта ситуация возникла?)
- не видение того, через что я могу быть еще более полезна людям.
- неумение использовать предлагаемые жизнью возможности, понимать и принимать ее подсказки.
- трата времени на не существенные дела.
5. Основная моя способность, мой талант, уникальность, ДАР (это открывается только в  служении людям): я умею научить, могу сложное сделать простым, могу раскрыть способности и, тем самым, изменить жизнь человека.
6. Моё ключевое слово, моя суть, КТО Я: наставник
7. Что ты любишь больше всего делать? Какое дело доставляет тебе самое большое наслаждение? Привести человека к успеху, когда он вышел за свои пределы, смог сделать то, чего никогда не делал, обрел ценность в глазах других людей.
8. Суть твоего проекта: бизнес-инкубатор, раскрывающий таланты и способности людей. Гражданские центры в разных городах мира.  Главная задача: обучение наставничеству. Главная цель: любовь. Образ жизни: коллективное творчество.
9. На какую целевую аудиторию направлен твой проект? На тех, кто готов раскрывать свои способности и таланты в служении людям.
10. Моя мечта (негатив преобразуем в позитив). Я воплощаю  мечту людей о служении людям.
11. Идеалы человечества, на основе которых будет реализована мечта: жизнь, наполненная Великим смыслом
12. Образ твоего будущего: окружена творческими, реализованными людьми, которые состоялись как лидеры и ведут  к просветлению тех, кто идет за ними.
13. Как я буду себя чувствовать, если начну воплощать эту мечту? (Создать образ ощущений, войти в это состояние) нужной для людей, для жизни, для Бога.
14. Что тебе мешает это сделать? -
15. Что получат люди, которые пройдут через этот проект? Новую жизнь, наполненную смыслом, нужность для людей, для жизни и Бога
16. Работа с единомышленниками: кто, и в каком качестве нужен для воплощения мечты: те, кто будет вести эти клубы в городах, яркие лидеры, воплощающие свою Мечту
17. Чему мне необходимо научиться, как изменить себя, чтобы моя мечта могла осуществиться?
1. Более активно выходить в социальный мир. Разработать технологию выхода и сотрудничества 
2. Устанавливать долгосрочные связи с людьми  
 3. Внимательно слушать людей, выводить их к пониманию своей проблемы и приводить к необходимости ее решать. 
18. Технология воплощения мечты:
1) Находить тех, кто может создать и воплотить свой проект.
2) Помочь им осознать свой запрос на проект жизни
3) Помощь в создании и воплощении их проекта
4) Объединение всех творческих людей в Гражданском центре для помощи друг другу.
19. Конкретный план действий:
1) Собрать все проекты, которые были написаны в городах.
2) Вести с ними переписку для поддержания их намерений.
3) Выяснить, в какой помощи они нуждаются.
4) Разработать алгоритм работы с клубами.
5) Осуществить подготовку тех, кто ведет эти клубы в городах.
6) Разработать дальнейшие шаги сопровождения и развития.
7) Провести в Барнауле семинар Возрождение.
8) Собрать всех желающих в клуб.
9) Всесторонне помогать им реализовать свой проект.
10) Отработать технологию вдохновления.