Универсальное Прогнозирование. Астросистемология
Социосистемология. Общественное самоуправление. Эволюция жизни
Универсальное управление. Коллективная стратегия
Нестандартность мышления. Раскрытие яркой индивидуальности
Психосистемология. Универсальные технологии развития личности
Моделирование Здорового Образа Жизни
Универсальное моделирование пространства. Искусство красоты проявления
Рекламная группа МНПО
Ныне начало нового периода как для МаЭД, так и для человечества, в целом. Уже возникает не просто необходимость, а потребность уравновесить личное и общее, как в целом, энергосистему ОЭС и усилить Купол Света в результате выравненности полюсов в МаЭД. Это означает, что наряду с работой Храма Матери Мира, должен начать активную деятельность Храм Творцов Вселенной.Храм Творцов Вселенной.
Храму Творцов надлежит создать 4-ре группы служителей, соответствующих 4-м энергоцентрам (муладхаре, манипуре, вишудхе, сахасраре, группа для каждого человека определится его делами). Эти группы как 4 стихии создадут 5-ю синтетическую группу служителей, достигших опыта атма в каждой из 4-х групп. И на вершине родится Озирис Новой Эпохи.
- 1-я группа (муладхара, основатели) – вопросы создания и развития материально-бытовых потребностей, оптимизации ресурсов, здоровья человека и нации,..,
- 2-я группа (манипура, организаторы) – темы организации деятельности, текущих действий;
- 3-я гр. (вишудха, лидеры) – темы создания команд, экспериментальных площадок на производствах,…;
- 4-я гр. (сахасрара, вожди) – темы стратегии развития общества в городе, регионе, стране, цивилизации, планете.
Уже создана Доктрина построения нового социально-экономического уклада (см. http://universology.org.ua/) как Программа действий для Храма Творцов Вселенной. Ее воплощение в жизнь общества уравновесит и согласует активность двух Храмов (Матери Мира и Творцов как 2-х принципов Ин-Янь), обеспечив их сбалансированность в 3-м Храме Новой Эпохе.
При этом вовсе не имеет значение кто в каком Храме найдет себе применение и реализацию (женщины в Храме Творцов, напр., в СиОС, или мужчины в Храме Матери, напр., в раскрытии потенциала человека, его предназначения). Теперь важно привлечение социальных людей в создаваемый Храмом Творцов. Для социума Храм в перспективе получит название Институт Сбалансированного Развития. А для начала мы построим гражданские центры с 5-ю отделами деятельности в них.
И теперь непосредственно давайте посмотрим как организационно мы выстроим работу Храма Творцов. Я предлагаю создать вначале инициативную команду гражданского центра СиОС в МаЭД из следующих членов актива, зарекомендовавших себя в данной деятельности. Посмотрим как начнут выстраиваться команды, их деятельность. А уже затем начнем создавать Гражданские Центры в регионах и коллективах:
1-й отдел – организация кадровой работы и систем качества на производстве;
2-й отдел – непрерывное образование населения для создание внедренческих и экспериментальных групп;
3-й отдел – оздоровление населения, формирование красоты отношений и психологической сонастройки в командах, туризма и отдыха;
4-й отдел – бизнес-инкубатор, экологические команды;
5-й отдел – социальных исследований, производственных новаций, прогнозирования.
(Ждем предложений, замечаний, дополнений по функциям отделов и кандидатурам их актива)